Tuyển dụng giáo viên tiểu học phúc lợi tốt

• Chuẩn bị bài giảng và tài liệu giảng dạy theo đúng chương trình giáo dục tiểu học.
• Tổ chức các hoạt động dạy học, hướng dẫn học sinh học tập theo các phương pháp sư phạm tiên tiến.
• Sử dụng các phương tiện, thiết bị dạy học hiện đại để nâng cao hiệu quả giảng dạy.
• Đánh giá kết quả học tập của học sinh theo từng tháng, từng quý và từng năm.

• Quan tâm, chăm sóc, giúp đỡ học sinh trong học tập và sinh hoạt.
• Nắm bắt kịp thời tâm sinh lý của học sinh để có biện pháp giáo dục phù hợp.
• Phối hợp với gia đình học sinh trong việc giáo dục và quản lý học sinh.

• Hướng dẫn học sinh phát huy những ưu điểm, khắc phục những hạn chế trong học tập và rèn luyện.
• Phát hiện và bồi dưỡng học sinh có năng khiếu để tham gia các kỳ thi học sinh giỏi.
• Theo dõi tình hình của các em học sinh yếu để lên kế hoạch phụ đạo.

• Quản lý lớp học theo đúng quy định của nhà trường.
• Gương mẫu, nghiêm túc trong giảng dạy và sinh hoạt.
• Thường xuyên trao đổi, phối hợp với phụ huynh học sinh trong việc giáo dục và quản lý học sinh.

• Giải đáp mọi thắc mắc của phụ huynh về tình hình học tập và rèn luyện của học sinh.
• Tham gia tổ chức và hướng dẫn học sinh tham gia các hoạt động ngoại khóa.

Tuyển dụng giáo viên tiểu học có yêu cầu gì?

Giáo viên tiểu học tìm việc phải đáp ứng một số yêu cầu sau:

• Có bằng cử nhân trở lên các chuyên ngành đào tạo giáo viên tiểu học.
• Có văn bằng, chứng chỉ đào tạo phù hợp với vị trí việc làm cần tuyển; có đủ sức khỏe để thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ.

• Có kiến thức, kỹ năng cơ bản về khoa học giáo dục, tâm lý học, sư phạm tiểu học, các môn học và hoạt động giáo dục tiểu học. 
• Có khả năng thiết kế, tổ chức, thực hiện và đánh giá các hoạt động dạy học và giáo dục. 
• Có khả năng nghiên cứu khoa học sư phạm và ứng dụng các kết quả nghiên cứu vào thực tiễn giáo dục.
• Có khả năng giao tiếp, ứng xử sư phạm, tạo mối quan hệ thân thiện, gần gũi với học sinh và phụ huynh. 
• Có khả năng tổ chức các hoạt động giáo dục toàn diện, giúp học sinh phát triển toàn diện về đạo đức, trí tuệ, thể chất, thẩm mỹ và các kỹ năng cần thiết khác.
• Có khả năng tự nghiên cứu, cập nhật kiến thức, kỹ năng chuyên môn, nghiệp vụ đáp ứng yêu cầu đổi mới giáo dục.
• Có phẩm chất đạo đức tốt, tâm huyết với nghề nghiệp, yêu thương học sinh, có ý thức trách nhiệm cao trong công tác.
• Có chứng chỉ bồi dưỡng theo tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp giáo viên tiểu học hạng III (mã số V.07.03.28) hoặc hạng II (mã số V.07.03.29) hoặc hạng I (mã số V.07.03.27).

Giáo viên tiểu học tuyển dụng quyền lợi tốt

Tuyển dụng giáo viên tiểu học với những quyền lợi về lương thưởng và phụ cấp như sau: 

• Giáo viên tiểu học được nhận mức lương cứng dao động từ 8.000.000đ – 12.000.000đ.
• Giáo viên sẽ nhận được các khoản phụ cấp như: Phụ cấp trách nhiệm công việc, phụ cấp thâm niên trong nghề, phụ cấp công tác ở vùng khó khăn, vùng đặc biệt khó khăn. Phụ cấp dạy lớp ghép, lớp học hai buổi/ngày…
• Giáo viên tiểu học sẽ nhận được thêm lương kiêm nhiệm chức danh nghề nghiệp khác như làm giáo viên chủ nhiệm.
• Phụ cấp làm công tác Đảng, công tác đoàn thể.

• Được hưởng chế độ nghỉ ngơi, nghỉ phép theo quy định của pháp luật.
• Được hưởng các chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật.
• Được hưởng các chế độ khen thưởng, tôn vinh theo quy định của pháp luật.
• Giáo viên tiểu học được tự chủ thực hiện chuyên môn, được lựa chọn, sử dụng phương pháp giảng dạy, giáo dục phù hợp với điều kiện thực tế của nhà trường và học sinh.
• Giáo viên tiểu học được tạo điều kiện nâng cao trình độ, bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ. Được cử đi học tập, bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ theo quy định.

• Được hưởng nguyên lương, phụ cấp và các chế độ khác theo quy định khi được cử đi học tập, bồi dưỡng.

• Được tham gia các hoạt động chính trị, xã hội, văn hóa, thể thao theo quy định

Ứng viên tham khảo thông tin tuyển dụng giáo viên tiểu học mới nhất hiện nay tại timviecgiasu.com. Thông tin tuyển dụng liên tục được cập nhật mỗi ngày. Công việc uy tín, mức lương thưởng và chế độ phúc lợi tốt.