Show Sidebar
Showing 11 – 11 of 11 results
Nhu cầu tuyển dụng giảng viên năm 2024
Giảng viên là những người đào tạo, chia sẻ các kiến thức trong nhiều ngành nghề khác nhau, giúp các bạn học viên có thể tin tin với công việc sau khi tốt nghiệp. Cập nhật 168 thông tin tuyển dụng giảng viên mới nhất từ timviecgiasu.com với chế độ lương thưởng đầy đủ, môi trường làm việc chuyên nghiệp, hòa đồng, có nhiều cơ hội phát triển sự nghiệp…
Những công việc giảng viên đảm nhận
Bất cứ đơn vị tuyển dụng giảng viên nào cũng đều yêu cầu công việc chính của giảng viên là giảng dạy, trình bày các bài giảng, chia sẻ các kiến thức đào tạo đến các học viên. Bên cạnh đó giảng viên thường sẽ thực hiện thêm các công việc khác như:
- Chuẩn bị tài liệu giảng dạy: Giảng viên cần soạn giáo trình, xây dựng nội dung bài giảng và chuẩn bị các tài liệu học tập khác để hỗ trỡ việc giảng dạy.
- Thảo luận với sinh viên về các vấn đề kiến thức chuyên ngành, hỗ trợ giải đáp các thắc mắc của sinh viên về các vấn đề liên quan đến kiến thức chuyên môn.
- Đánh giá và chấm điểm các bài tập, bài kiểm tra, luận văn tốt nghiệp… của sinh viên.
- Hỗ trợ sinh viên thực hiện các dự án nghiên cứu, báo cáo khoa học, khóa luận tốt nghiệp…
- Tham gia vào các hoạt động nghiên cứu trong lĩnh vực chuyên môn phụ trách
Các yêu cầu cần có khi tuyển dụng giảng viên
Tùy theo từng đơn vị tuyển dụng cũng như các chuyên ngành đào tạo sẽ có những yêu cầu cụ thể chuyên môn, năng lực, kỹ năng của người lao động. Trong đó có những yêu cầu bắt buộc ở giảng viên bao gồm:
Yêu cầu về trình độ chuyên môn
Yêu cầu cơ bản khi tuyển dụng giảng viên là phải có bằng tốt nghiệp đại học trở lên, phù hợp với chuyên ngành giảng dạy. Hiện nay có rất nhiều trường đại học, cao đẳng yêu cầu giảng viên phải có trình độ thạc sĩ trước khi bắt đầu giảng dạy.
Bên cạnh đó giảng viên phải có chứng chỉ sư phạm dành cho trình độ cao đẳng, đại học thích hợp.
Yêu cầu về ngoại ngữ
Các đơn vị tuyển dụng giảng viên đều yêu cầu ứng viên phải có bằng cấp, chứng chỉ về ngoại ngữ. Theo đó, giảng viên phải có trình độ ngoại ngữ tối thiểu ở bậc A2 theo khung kỹ năng ngoại ngữ 6 bậc theo quy định. Đối với các giảng viên tiếng Anh cần phải có trình độ ngôn ngữ 2 ở bậc A2.
Yêu cầu về kỹ năng văn phòng
Giảng viên cần sử dụng thành thạo các kỹ năng tin học văn phòng cơ bản như: Word, Excel, Powerpoint… để phục vụ việc xây dựng nội dung bài giảng và chia sẻ kiến thức đến sinh viên.
Yêu cầu kỹ năng giảng dạy
Giảng viên phải có kỹ năng truyền đạt các kiến thức đến người học một cách dễ hiểu, dễ ghi nhớ, tạo được sự hứng thú cho học viên. Để thực hiện được công việc này thì giảng viên cần lên kế hoạch giảng dạy chi tiết, lựa chọn các phương pháp truyền đạt kiến thức hiệu quả.
Có kỹ năng giao tiếp tốt
Kỹ năng giao tiếp là yêu cầu cần có khi tuyển dụng giảng viên bởi họ là người tiếp xúc thường xuyên với sinh viên cần có khả năng giao tiếp để truyền đạt kiến thức đến người học. Đồng thời thông qua giao tiếp giảng viên sẽ hỗ trợ, giải đáp các thắc mắc của sinh viên liên quan đến những kiến thức đã truyền đạt.
Sáng tạo, linh hoạt
Giảng viên cần không ngừng tư duy, sáng tạo để có thể đưa đến những phương pháp giảng dạy hiệu quả nhất cho học viên.
Bên cạnh đó người giảng viên cũng phải có sự linh hoạt để có thể thay đổi các phương pháp giảng dạy để thích nghi với nhu cầu của học viên hay sự thay đổi về kiến thức chuyên ngành.
Có sự đam mê, tận tâm trong công việc
Bất cứ đơn vị tuyển dụng giảng viên nào cũng mong muốn ở các ứng viên có sự đam mê và tận tâm với nghề. Bởi chỉ có sự đam mê tận tâm trong công việc thì bạn mới có thể hoàn thành tốt công việc được giao, truyền đạt được những kiến thức bổ ích đến học viên. Có rất nhiều sinh viên cần nhiều thời gian mới có thể tiếp thu kiến thức nên giảng viên cần có sự đam mê, kiên nhẫn để giảng giải nhiều lần cho người học nắm rõ.
Mức lương của giảng viên mới nhất 2024
Theo quy định từ ngày 1/7/2023 mức lương cơ sở của giảng viên là 1,8 triệu đồng/tháng. Mức lương của giảng viên sẽ được tính theo từng bậc cụ thể và sẽ được xét tăng lương theo số năm công tác giảng dạy.
Bên cạnh lương cơ bản thì giảng viên sẽ được nhận thêm các khoản phụ cấp khác như: phụ cấp giảng dạy, phụ cấp thâm niên…
Đối với các giảng viên hợp đồng lao động không xếp lương theo hệ số và mức lương cơ sở như viên chức thì sẽ thực hiện chế độ lương, thưởng theo thoả thuận với đơn vị tuyển dụng giảng viên. Được thống nhất và ghi cụ thể trong hợp đồng lao động.
Ngoài mức lương cố định nhận được thì trong một số chuyên ngành giảng viên có thể nhận dạy thêm ngoài giờ hay tư vấn về các kiến thức chuyên môn tại các đơn vị khác, gia tăng thêm thu nhập cho bản thân.
Các tin tuyển dụng giảng viên HOT nhất tại timviecgiasu.com
timviecgiasu.com tổng hợp và cung cấp các tin tuyển dụng giảng viên từ các đơn vị tuyển dụng uy tín với những ưu điểm nổi bật như:
- Ứng viên dễ dàng tìm kiếm được công việc giảng dạy phù hợp với năng lực chuyên môn đã được đào tạo.
- Có đa dạng các thông tin việc làm giảng viên từ rất nhiều trường đại học, cao đẳng uy tín trên cả nước.
- Thông tin tuyển dụng được cập nhật thường xuyên liên tục và thông báo đến email của các ứng viên mỗi ngày.
- Thông tin trên website đầy đủ, chi tiết, dễ đọc, dễ hiệu, hỗ trợ ứng viên tìm việc hiệu quả và nhanh chóng.
Truy cập timviecgiasu.com ngay hôm nay để tham khảo những thông tin tuyển dụng giảng viên mới nhất, phù hợp, với mức thu nhập hấp dẫn bạn nhé.
Đọc thêm
- 1
- 2