Cập Nhật Cách Tính Lương Giáo Viên THCS Mới Nhất Năm 2024

cách tính lương giáo viên THCS

Hiện nay nhà nước có nhiều quy định, chính sách mới về cách tính lương giáo viên THCS, hệ số lương, bảng lương giáo viên cấp 2,… theo quy định hiện hành. Cùng timviecgiasu.com giải đáp chi tiết các thắc mắc về lương giáo viên THCS ở bài viết này!

Cách tính lương giáo viên THCS theo quy định mới nhất

Theo thông tư quy định 204 được ban hành vào năm 2021, có quy định về cách tính lương giáo viên cấp 2 như sau:

Công thức tính lương giáo viên THCS

Lương giáo viên = Mức lương cơ sở x  Hệ số lương + Mức phụ cấp ưu đãi + Mức phụ cấp thâm niên – Mức đóng bảo hiểm xã hội

Nhiều quy định mới về cách tính lương giáo viên THCS
Nhiều quy định mới về cách tính lương giáo viên THCS

Các đối tượng đang là nhà giáo, giáo viên thử việc, hợp đồng sẽ đều được hưởng các mức phụ cấp ưu đãi như sau:

  • Thuộc biên chế trả lương, đang trực tiếp giảng dạy trong các cơ sở giáo dục công lập của Nhà nước.
  • Thuộc biên chế trả lương của các cơ sở giáo dục công lập có nhiệm vụ làm tổng phụ trách đội, hướng dẫn thực hành tại các xưởng trường, trạm, đội, phòng thí nghiệm.
  • Là cán bộ quản lý thuộc biên chế trả lương của các cơ sở giáo dục công lập, trực tiếp giảng dạy đủ số giờ theo quy định của các cấp có thẩm quyền.

Công thức tính mức phụ cấp ưu đãi được hưởng của giáo viên

Mức lương phụ cấp ưu đãi = Mức lương tối thiểu chung x (Hệ số lương theo ngạch, bậc đang hưởng + hệ số phụ cấp chức vụ lãnh đạo (nếu có)) + % hệ số phụ cấp thâm niên vượt khung x tỷ lệ % phụ cấp ưu đãi.

  • Tỷ lệ % phụ cấp ưu đãi gồm các mức như sau: 25%, 30%, 35%, 40%, 45%, 50%.
  • Phụ cấp đặc thù nhà giáo là nghệ nhân.
  • Phụ cấp công tác vùng có điều kiện đặc biệt khó khăn.

Công thức tính mức phụ cấp thâm niên:

Tiền phụ cấp thâm niên = Hệ số lương theo chức danh nghề nghiệp + Hệ số phụ cấp chức vụ lãnh đạo/phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có) x Mức lương cơ sở x Mức % phụ cấp thâm niên được hưởng.

Hệ số lương giáo viên THCS theo từng bậc xếp hạng

Bạn cần nắm rõ hệ số lương giáo viên cấp 2 theo từng cấp bậc để áp dụng cách tính lương giáo viên THCS chuẩn.

Giáo viên THCS hạng III

  • Giáo viên THCS hạng III cần phải đáp ứng các yêu cầu về bằng tốt nghiệp cử nhân trở lên các chuyên ngành sư phạm hoặc các ngành có liên quan có thể giảng dạy. Có đầy đủ chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm đối với giáo viên THCS. Trình độ ngoại ngữ bậc 1 theo khung năng lực 6 cho người Việt, thành tạo tin học chuẩn, biết sử dụng công nghệ thông tin. Có đầy đủ chứng chỉ bồi dưỡng giáo viên THCS hạng II. 
  • Giáo viên THCS hạng III – mã số V.07.04.32, được áp dụng hệ số lương của viên chức loại A0, từ hệ số lương 2,10 đến hệ số lương 4,89.
Hệ số lương giáo viên theo bậc sẽ ảnh hưởng tới mức lương được nhận
Hệ số lương giáo viên theo bậc sẽ ảnh hưởng tới mức lương được nhận

Giáo viên THCS hạng II

  • Các yêu cầu đối với giáo viên THCS hạng II phải tốt nghiệp cử nhân chuyên ngành sư phạm hoặc các ngành học tương đương có thể giảng dạy. Có đầy đủ chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm, trình độ ngoại ngữ bậc 2 trong thang 6 bậc dành cho người Việt. Trình độ tin học, sử dụng công nghệ thông tin đạt chuẩn. Có đầy đủ chứng chỉ bồi dưỡng giáo viên THCS hạng II.
  • Giáo viên THCS hạng II, mã số V.07.04.31, được áp dụng hệ số lương của viên chức loại A1, từ hệ số lương 2.34 đến hệ số lương 4.98.

Giáo viên THCS hạng I

  • Các yêu cầu cơ bản của giáo viên THCS hạng 1 gồm bằng tốt nghiệp cử nhân trở lên các chuyên ngành sư phạm hoặc các chuyên ngành có thể giảng dạy tương đường. Trình độ ngoại ngữ bậc 3 trong thang 6 bậc dành cho người Việt, có đầy đủ chứng chỉ nghiệp vụ sư phạm. Có trình độ tin học, sử dụng công nghệ thông tin đạt chuẩn. Có đầy đủ chứng chỉ bồi dưỡng giáo viên THCS hạng I.
  • Giáo viên THCS hạng I, mã số V.07.04.30, được áp dụng hệ số lương của viên chức loại A2, nhóm A2.2, từ hệ số lương 4.0 đến hệ số lương 6.38″.

Bảng lương giáo viên THCS theo từng chức danh nghề nghiệp

Với cách tính lương giáo viên THCS trên thì bảng lương giáo viên cấp 2 theo bậc lương, hệ số lương như sau:

Mức lương giáo viên THCS hạng 3

Bậc lương Hệ số lương Mức lương từ 01/7/2023

(Đơn vị: VNĐ)

Bậc 1 2,34 4.212.000
Bậc 2 2,67 4.806.000
Bậc 3 3,0 5.400.000
Bậc 4 3,33 5.994.000
Bậc 5 3,66 6.588.000
Bậc 6 3,99 7.182.000
Bậc 7 4,32 7.776.000
Bậc 8 4,65 8.370.000
Bậc 9 4,98 8.964.000

Mức lương giáo viên THCS hạng 2

Bậc lương Hệ số lương Mức lương từ 01/7/2023

(Đơn vị: VNĐ)

Bậc 1 4,00 7.200.000
Bậc 2 4,34 7.812.000
Bậc 3 4,68 8.424.000
Bậc 4 5,02 9.036.000
Bậc 5 5,36 9.648.000
Bậc 6 5,70 10.260.000
Bậc 7 6,04 10.872.000
Bậc 8 6,38 11.484.000

Mức lương giáo viên THCS hạng 1

Bậc lương Hệ số lương Mức lương từ 01/7/2023

(Đơn vị: VNĐ)

Bậc 1 4,40 7.920.000
Bậc 2 4,74 8.532.000
Bậc 3 5,08 9.144.000
Bậc 4 5,42 9.756.000
Bậc 5 5,76 10.368.000
Bậc 6 6,10 10.980.000
Bậc 7 6,44 11.592.000
Bậc 8 6,78 12.204.000

Mức lương giáo viên THCS không phải là viên chức, giáo viên hợp đồng được tính như thế nào?

Đối với những giáo viên cấp 2 không là viên chức, đang làm việc theo hợp đồng thì sẽ có các quy định về tiền lương như sau:

Giáo viên theo hợp đồng có cách tính lương khác
Giáo viên theo hợp đồng có cách tính lương khác
  • Tiền lương được trả theo thỏa thuận giữa người lao động và người sử dụng lao động gồm mức lương theo công việc/chức danh, phụ cấp lương và các khoản phụ cấp khác.
  • Mức lương theo công việc/chức danh không thấp hơn mức lương tối thiểu.
  • Người sử dụng lao động đảm bảo phải trả lương bình đẳng, không phân biệt đối xử với người lao động làm việc có giá trị như nhau.

Mức lương tối thiểu được quy định theo Nghị định 38/2022/NĐ-CP như sau:

Vùng Mức lương tối thiểu  theo tháng (đồng/tháng) Mức lương tối thiểu theo giờ (đồng/giờ)
Vùng I 4.680.000 22.500
Vùng II 4.160.000 20.000
Vùng III 3.640.000 17.500
Vùng IV 3.250.000 15.600

Trên đây là cách tính lương giáo viên THCS, hệ số lương giáo viên theo từng cấp bậc,… được timviecgiasu.com giải đáp chi tiết phía trên. Để đảm bảo quyền lợi, bạn cần nắm rõ các quy định, điều khoản mới nhất do Nhà nước ban hành, theo dõi timviecgiasu.com để cập nhật nhiều tin tức quan trọng.

Phạm Thanh Tùng

Phạm Thanh Tùng, giám đốc phát triển trang timviecgiasu.com, là một người đứng đầu trong tổ chức với đam mê to lớn trong mảng giáo dục. Với mong muốn tạo ra một nền tảng tuyển dụng đáng tin cậy cho người lao động kết nối với những doanh nghiệp tạo ra thật nhiều những cơ hội việc làm. Tác giả Phạm Thanh Tùng không chỉ chú trọng vào công tác nhân sự mà còn đồng thời phát triển song song những nội dung chia sẻ kinh nghiệm trong quá trình làm việc. Thông tin chi tiết:
  • Email: [email protected]
  • Địa chỉ: 30 Nguyễn Thị Thập, Tân Phong, Quận 7, Thành phố Hồ Chí Minh, Vietnam